Femmes en affaires Nouveau-Brunswick (FANB) est ravie d’annoncer le retour de son programme exceptionnel, offrant une opportunité unique aux femmes entrepreneures du Nouveau-Brunswick. Le programme de mentorat en affaires de FANB, qui inclut des volets de mentorat ainsi que des initiatives de renforcement de la confiance et des compétences culturelles, débutera en septembre 2026.
Ce programme de sept mois, dirigé par FANB, se déroule de septembre 2026 à mars 2027.
Ce programme unique de mentorat individuel vise à renforcer la confiance et les capacités des femmes d’affaires de partout au Nouveau-Brunswick.
Chaque apprentie sera jumelée avec une mentore, qui sera chargée de lui fournir un soutien individuel. Les séances de groupe organisées serviront de forum pour discuter des obstacles auxquels se heurtent les femmes entrepreneures. Les participantes exploreront également les causes sous-jacentes des problèmes auxquels elles sont confrontées tout en élaborant des stratégies pour les résoudre.
*La date limite pour postuler à l’un des rôles est le dimanche 5 juillet 2026.
Au début de ma participation au programme de mentorat du PIEF, j’étais remplie de passion pour mon entreprise, Mobile Luxe, mais je manquais d’une direction claire pour développer mon offre et structurer ma stratégie de croissance. Le mentorat a joué un rôle essentiel dans mon parcours, en m’apportant des conseils pratiques et des stratégies concrètes, tout en m’aidant à renforcer ma confiance pour naviguer les défis de l’entrepreneuriat. Grâce au soutien personnalisé de ma mentore, j’ai appris à mieux cibler ma clientèle, à établir des partenariats stratégiques et à optimiser mon marketing pour atteindre mes objectifs. Cette fondation solide m’a permis d’obtenir des résultats remarquables dès la première année de mon entreprise, dont la reconnaissance du prix d’innovation lors des Prix d’excellence en affaires de la Chambre de commerce du Grand Moncton. Ce programme a véritablement contribué à me positionner pour atteindre ce succès initial et à me lancer avec assurance dans mon parcours entrepreneurial. Je suis profondément reconnaissante de cette expérience et j’espère sincèrement que le programme pourra être offert à d’autres femmes entrepreneures à l’avenir.
- Stephanie
Mentores potentielles
Êtes-vous...
- une entrepreneure expérimentée (plus de 7 ans d’expérience) ou une experte du secteur (plus de 10 ans d’expérience) prête à aider une femme à réussir en affaires?
- désireuse d’élargir votre propre réseau?
- quelqu’un qui a bâti un réseau et qui est prête à transmettre des idées à des femmes entrepreneures aux réseaux limités?
- prête à communiquer les connaissances, les compétences et l’expérience précieuses que vous avez acquises?
- prête à mettre vos connaissances et votre expertise au profit des femmes entrepreneures qui souhaitent réussir en affaires?
- désireuse d’améliorer ou de renforcer vos compétences ou d’en acquérir de nouvelles (leadership, communication et relations interpersonnelles)?
- capable de vous engager à investir au moins sept heures dans un mentorat individuel pendant le programme de sept mois (environ sept heures par mois)?
- en mesure de participer à une séance d’orientation mentore-apprentie d’une heure?
- prête à participer à une activité de réseautage virtuel de fin de programme?
- convaincue que la diversité est un outil important pour renforcer la collectivité, le secteur des affaires et l’économie?
Cet appel aux mentores est ouvert à toutes les candidates qui répondent aux critères ci-dessus. Il n’est pas nécessaire d’être propriétaire d’une entreprise pour être mentore.
(*Toutes les mentores seront rémunérées pour leur temps)
Veuillez consulter le calendrier pour vous assurer d’avoir le temps de vous engager en tant que mentore du programme :
- séance virtuelle d’évaluation (1h)
- séance virtuelle d’introduction mentore-apprentie (1h)
- une séance virtuelle de mentorat par mois sur une période de sept mois (60 minutes X 7 = 7h)
- séance virtuelle de Remise des diplômes réunissant l’ensemble des mentores et des apprenties (2h)
Le temps requis de chaque mentore est d’environ 11 heures sur sept mois.
POSTULER ICI (mentore)
Apprenties potentielles
Êtes-vous...
- une femme entrepreneure ou en processus de devenir entrepreneure activement au Nouveau-Brunswick ? (*doit au minimum être en phase de démarrage)
- à la recherche d’un milieu de soutien où discuter des difficultés et des obstacles et où concevoir des stratégies avec vos pairs et une animatrice professionnelle?
- désireuse de développer votre confiance et d’acquérir des outils pour surmonter les obstacles à l’entrepreneuriat?
- en quête d’un état d’esprit de réussite et d’une bonne compréhension de vos objectifs commerciaux?
- désireuse de faire part de vos connaissances et de votre expérience tout en apprenant de vos pairs et en les soutenant dans un espace sûr et inclusif?
- intéressée à travailler en tête-à-tête avec une entrepreneure expérimentée ou une experte du secteur qui vous soutiendra dans la réalisation de vos objectifs commerciaux?
- à la recherche d’un réseau élargi et d’occasions vous permettant de mettre à exécution vos compétences de réseautage au Nouveau-Brunswick?
Veuillez consulter le calendrier pour vous assurer d’avoir le temps de vous engager en tant qu’apprentie du programme :
- séance virtuelle d’évaluation (1h)
- séance virtuelle d’introduction mentore-apprentie (1h)
- une séance virtuelle de mentorat par mois sur une période de sept mois (60 minutes X 7 = 7h)
- de huit séances virtuelle de renforcement de la confiance et des capacités culturelles (8 X 2h = 16h)
** Les séances facilitées auront une date fixe et se dérouleront de 11h00 à 13h00. Aucune des séances ne sera enregistrée, et les participants doivent être en mesure de s'engager pleinement à y assister. **
- séance virtuelle de Remise des diplômes réunissant l’ensemble des mentores et des apprenties (2h)
L’engagement en temps de chaque apprentie est d’environ 27 heures sur sept mois, sans compter les devoirs présentés pendant les réunions de mentorat ou les séances de renforcement de la confiance et des capacités culturelles.
POSTULER ICI (apprentie)
Date du programme
Le programme se déroulera de septembre 2026 à mars 2027.
*Si la campagne de recrutement se déroule comme prévu, le processus de jumelage mentore/apprentie commencera en septembre 2026 et le programme se conclura en mars 2027.
*En raison du nombre limité de places, nous examinerons toutes les candidatures, mais seules les personnes correspondant le mieux aux critères du programme seront invitées à une entrevue. La sélection officielle de la cohorte sera finalisée au cours du mois d’août, avant le début du programme en septembre 2026.
*La date limite pour postuler à l’un des rôles est le dimanche 5 juillet 2026.
Si vous avez des questions ou préoccupations, veuillez contacter la coordonnatrice de projet, Isabelle Arseneau à l'adresse [email protected].
