Mary Reid est agente de développement pour le démarrage d'entreprise auprès de Femmes en affaires Nouveau-Brunswick. Elle possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'enseignement des langues et plus de 10 ans d'expérience dans l'aide à l'emploi et à l'intégration des nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick.

Mary apporte une pensée à la fois critique et créative, comme en témoignent ses études en sciences (biologie) à l'Université Saint Francis Xavier et ses études supérieures en linguistique appliquée à l'Université Brock. Elle est également titulaire de certificats d'enseignement de l'anglais comme deuxième langue et d'éducation des adultes. Guidée par le désir de servir des communautés diverses, son parcours professionnel s'est rapidement détourné des sciences pour s'orienter vers les services à la personne.

Après avoir obtenu son diplôme de premier cycle, Mary a commencé sa carrière à l'étranger en enseignant l'anglais à Busan, en Corée du Sud. À son retour au Canada, elle a étudié la linguistique appliquée, ce qui l'a amenée à enseigner l'anglais aux immigrants adultes nouvellement arrivés et aux réfugiés à Moncton, au sein de l'association multiculturelle locale. L'augmentation rapide de la communauté syrienne au Canada en 2016 a créé des opportunités de promotion à des rôles de coordination et de supervision dans son département. Depuis lors, elle a acquis de l'expérience dans de nombreux contextes, toujours liés au soutien de la communauté des nouveaux arrivants dans diverses capacités, tout en développant des liens étendus au sein du réseau de soutien communautaire.

En ce qui concerne ses points forts et son expérience en matière de soutien à la création d'entreprises, Mary a toujours été animée par l'esprit d'entreprise, en commençant par ses bijoux faits à la main, puis en donnant des cours particuliers de langues, ainsi qu'en réalisant des ventes en ligne. 

Les connexions de Mary avec la communauté des affaires du Nouveau-Brunswick se sont développées avec son travail de gestion pour de multiples projets et l'animation de groupes de travail au sein du Partenariat local d'immigration du Grand Moncton. Elle a également développé son réseau grâce à son expérience directe de l'accès aux programmes de soutien aux entreprises dans le cadre de ses propres projets d’entreprise.

Le poste d'agente de développement pour le démarrage d’entreprise lui convient parfaitement, car il correspond à ses compétences, à ses capacités et à son désir de soutenir les femmes entrepreneures sur la voie de la création d'entreprise.