Ressources humaines
- Bibliothèque d’apprentissage des CBDC
- Durée: 1 h
Cours d’intégration des CBDC: Partie 4 - Leçon 2
Cette formation d’une heure, qui repose sur l’expérience des CBDC, présente l’importance de l’intégration pour le bien-être des entreprises et du personnel.
- Bibliothèque d’apprentissage des CBDC
- Durée: 1 h
Cours d’intégration des CBDC: Partie 3 - Leçon 2
Cette formation d’une heure, qui repose sur l’expérience des CBDC, présente l’importance de l’intégration pour le bien-être des entreprises et du personnel.
- Bibliothèque d’apprentissage des CBDC
- Durée: 1 h
Cours d’intégration des CBDC: Partie 1 - Leçon 2
Cette formation d’une heure, qui repose sur l’expérience des CBDC, présente l’importance de l’intégration pour le bien-être des entreprises et du personnel.
- Bibliothèque d’apprentissage des CBDC
- Durée: 1 h
Cours d’intégration des CBDC: Partie 2 - Leçon 1
Cette formation d’une heure, qui repose sur l’expérience des CBDC, présente l’importance de l’intégration pour le bien-être des entreprises et du personnel.
- Bibliothèque d’apprentissage des CBDC
- Durée: 1 h
Cours d’intégration des CBDC: Partie 1 - Leçon 1
Cette formation d’une heure, qui repose sur l’expérience des CBDC, présente l’importance de l’intégration pour le bien-être des entreprises et du personnel.
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- Durée: 25 min
Introduction à la gestion
Cette leçon offre des outils, des liens et des ressources qui vous aideront à vous y retrouver dans les lois du travail actuelles.
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- Durée: 18 min
Rémunération et avantages sociaux
Une rémunération juste et équitable est un élément essentiel pour attirer de la main-d’œuvre et la garder satisfaite.
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- Durée: 13 min
L’embauche
Les tendances démographiques et la mondialisation, entre autres facteurs, se font sentir sur le marché du travail et compliquent les efforts de recrutement et de rétention du personnel.
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- Durée: 9 min
Droit du travail
Le droit du travail concerne les actions, les droits et les responsabilités de l’employeur et de l’employé, mais aussi leur relation.